Benefits

Arbeit mit Platz zur Entfaltung

Wenn unsere Kolleg*innen zufrieden sind und den passenden Rahmen für eine fachlich gute Arbeit haben, werden die Klient*innen von ihnen besser beraten, unterstützt und betreut. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und eine moderne, personenzentrierte Arbeit zu fördern. Fort- und Weiterbildung spielt dabei eine zentrale Rolle. Wir brauchen Mitarbeitende, die fit in der Sache und mit Begeisterung für unsere Ideen arbeiten. Deshalb bieten wir die folgenden Benefits:

  • Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Arbeit mit modernen, personenzentrierten Fachkonzepten
  • Umfangreiche interne Fortbildungsangebote inkl. psychologischer Fachberatung/Supervision
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung EAP (Employer Assistance Program) durch erfahrene Psycholog*innen zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen
  • Attraktive Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung
  • Zusätzlich: Zuschuss in Höhe von 13,00 € zum Deutschlandticket, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, mindestens 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfitness, Business-Bike und Sabbatical-Möglichkeit
Frau im Rollstuhl lässt sich die Haare von einer anderen Frau kämmen
Mitarbeitende erzählen

Meine Chefin sieht mich als Mensch mit meinen Bedürfnissen.

Ich habe bereits meine Ausbildung und mein FSJ bei Leben mit Behinderung Hamburg gemacht. Ich erhalte hier viel Unterstützung. Ich bin nicht nur ein Name im Dienstplan, sondern ich werde als Mensch mit all meinen Bedürfnissen gesehen. Meine Dienste sind so angelegt, dass ich auch freie Wochenenden habe. Wenn ich Urlaub brauche versucht meine Vorgesetzte das zu ermöglichen.

Amanda
Pflegefachkraft in der Hausgemeinschaft Selbst + Sicher