Sozialpädagoge (w/d/m) als Koordinator*in für das für Inklusionsprojekt in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Das verantwortest und gestaltest du mit uns

• Unterstützung und Begleitung der Kooperationseinrichtungen bei der Umsetzung des mehrstufigen Inklusionsprozesses auf Grundlage des „Index für die Jugendarbeit zur Inklusion“
• Sensibilisierung der Mitarbeitenden und Nutzer*innen der OKJA-Einrichtungen für Inklusion
• Entwicklung und Umsetzung von inklusiven Beteiligungsformaten zusammen mit der Projektleitung und den Kooperationspartnern
• Mitorganisation von Dienstbesprechungen, Workshops, Netzwerktreffen sowie eines Fachtags
• Beteiligung an der Organisation und Durchführung von inklusiven Angeboten (z.B. inklusiven Feiern oder Ferienreisen)
• Beratung und Unterstützung von OKJA Mitarbeitenden bei der Herstellung individueller Teilhabeanforderungen
• Berichterstattung und bedarfsgerechte Kommunikation gegenüber den Kooperationspartnern, Zielgruppen und Stakeholdern 

Das bringst du mit in unser Team

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
• eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Gespräche zu moderieren und Ergebnisse transparent festzuhalten sowie Kreativität, Flexibilität, Netzwerkkompetenz und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Neugierde auf agile Arbeitsweisen sowie Experimentierfreude neue Methoden in die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams einfließen zu lassen
• Erfahrung in der Assistenz von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
• Spaß an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Kenntnisse über relevante Rechtsgrundlagen (z.B. UN-BRK, BTHG, SGB XIII/ IX/ XI) wünschenswert
• Erste Erfahrungen in der Gestaltung von inklusiven Angeboten und Beteiligungsprozessen oder Arbeitserfahrungen in der OKJA wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Anwenderkenntnisse in MS Office 

Diese Vorteile erwarten dich

• eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung
• Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung
• Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten
• Und natürlich: Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Leasing-Fahrrad und Sabbatical-Möglichkeit 

Anmerkungen

Die Hauptarbeitsstätte befindet sich in unserer Geschäftsstelle am Stadtpark (Südring 36). An zwei Wochentagen findet die Arbeit in den OKJA Einrichtungen statt. Die Zusammenarbeit mit der ersten Kooperationseinrichtung im Hamburger Westen (Lurup) wurde bereits im Herbst 2025 begonnen. Der Start der zweiten Kooperation ist für Sommer 2026 geplant.
Es besteht die Möglichkeit diese Stelle auf zwei Personen zu je 45% Arbeitszeit zu teilen.

Die Anstellung ist zunächst befristet voraussichtlich bis zum 31.07.2029. Bei persönlicher Eignung und Offenheit für eine Weiterbeschäftigung in anderen Arbeitsbereichen des Trägers wird eine Entfristung der Stelle angestrebt.